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▲盧比歐樂見自己被交易。(圖／達志影像／美聯社)
記者潘泓鈺／綜合報導
灰狼累積滿滿天賦，並高價聘請席波度（Tom Thibodeau）執掌兵符，但本季戰績依然沒有起色。日前高層拋出要賣主控盧比歐（Ricky Rubio）的消息，盧比歐20日受訪表示「我們沒有打出理想的成績，或許改變會是件好事」，顯露自己也相當樂見被交易。
灰狼本季進行42場比賽，以14勝28敗暫居西區第12席，與去年總成績29勝相去不遠，要衝擊季後賽機會不高。20日盧比歐接受《Larry Brown Sports》訪問，針對高層正在兜售他的消息表示：「我們沒有打出理想的成績，或許改變會是件好事」，間接透露自己相當樂見被交易。
現年26歲的盧比歐，2015年與灰狼簽下4年5500萬美元的合約，是全隊最高薪者，但場均7.6分7.9助攻4籃板被外界普遍認為不符身價。盧比歐雖然擁有廣闊的傳球視野，但6季平均不超過4成的投籃命中率為一大詬病，身為隊長的他也無法帶領球隊闖入季後賽，且球團在選秀會上選入潛力控衛鄧恩（Kris Dunn）作為備案，季前盧比歐曾放話若球隊在打不進季後賽將主動要求交易，灰狼在18日率先出擊，將他與默罕默德（Shabazz Muhammad）一同擺上貨價。
▲灰狼預計新竹 生日蛋糕 推薦將板凳暴徒默罕默德，與盧比歐一同送出。(圖／達志影像／美聯社)
1月份盧比歐表現回溫，繳出9.8分10.6助攻2.2抄截，近5場再台南母親節餐廳介紹上升到13.2分14助攻，幫助20日灰狼以104：101擊敗快艇，拿下近6場比賽的第4勝。
儘管盧比歐本季場均得分（7.9分）、三分命中率（24.4%）、籃板（3.9）皆為生涯新低，助攻數（8.1）則是第二低，但其表現並非毫無進步，他以1.85的防守真實貢獻值（DRPM）高居聯盟控衛第3，勝場貢獻值（RPM Wins）3.37也在第11名。
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行政院傍晚舉行記者會，由發言人徐國勇公布內閣改組名單，科技部長由現任教育部政次陳良基接任、衛福部長由前衛生署副署長陳時中接任、農委會主委由宜蘭縣長林聰賢接任，勞動部長由政務委員林美珠接任。（記者黃耀徵攝）
2017-02-0320:49
〔記者林曉雲／台北報導〕行政院傍晚發布新任勞動部長將由政委林美珠出任，全國教師總工會今晚發布聲明表示，林美珠與勞工界的淵源不深，難以了解他的勞動政策理念與勞動價值觀，也不清楚民進黨政府這項人事安排的用意為何，但全教總期許新部長真正的關心勞工權益，改善台灣勞工長期低薪、過勞的狀況。全教總理事長張旭政表示，過去一年，台灣勞資爭議不斷，受雇者勞動條件備受各界關注，全教總所屬工會的團體協約也屢受不當勞動行為干擾，工會安全受到部分縣市長打壓刁難，因此，全教總積極參與提升台灣勞工勞動保障與工會安全的相關行動。依據行政院發言人的說法，勞動部長改由林美珠出任是因為一例一休上路，許多法律問題尚待釐清與解決，因此借重具有法律專長與善於溝通的林美珠政務委員出任勞動部長。張旭政表示，法律問題屬於法規適用層次，該借重的是具有法律專長的技術母親節蛋糕宅配到家官僚來加以釐清與規範，本不該是勞動部長親身處理的層次；至於政策溝通，本應是政治人物的基本能力，具備此種條件的政治人物多如過江之鯽。張旭政表示，真心關懷勞工與願意站在勞工立場解決問題才是勞動部長的真正要件，林美珠是否具備這些要件，從她過去的經歷無法得知，全教總期許新部長不該只是解決一例一休的適用問題，更應該推動勞動人權，用心改善勞動環境，讓台灣勞工脫離長期低薪、過勞的困境。全教總也期許新任勞動部長不該只是政策的執行者，或是只為了解決某一政策的衍生問題而上任，新任部長應該了解台灣勞工的困境，設身處地的關懷勞工困境，想方設法的解決勞工問題，積極努力的扶植真正工會，這才是勞動部長該有的條件，期許新任部長能作為勞工的權益捍衛者，而不是成為雇主打壓工人的掩飾者。
工商時報【朱漢崙、孫彬訓】
本身是虔誠基督徒的呂桔誠，昨天在接受本報專訪時，用「改革的宣教士」表達他希望透過傳遞重要的價值觀及理念，來引航台銀的自我期許。在他看來，台銀的人力資源其實非常優質，只是得看如何才能用理念得到他們的認同，讓同仁共同為台銀打拚，在呂桔誠的管理風格中，可以深刻感受到，他「愛才惜才」的一面。
對於台銀，呂桔誠始終懷抱一份特殊的感情。他說，台銀的同仁都非常優秀，甚至很多其他公股行庫的人轉過來報考台銀，但管理國營銀行「表現好壞的獎金落差，頂多只有一個月」，因此他此次赴美，與紐約銀行等三家美國當地銀行的chairman對談時，當別人問到他如何管理國營銀行時，他直接了當回答：「not monetary reward」，而應該是「right person at the right position」，把對的人放在對的位子，將功勞歸給一起作事的同仁，讓他們有尊嚴與使命感。
呂桔誠曾經比喻：「改革需要兩把刀，關刀跟手術刀」，兩刀之間，他覺得金融改革要精細，因此更需要手術刀，也因此，他非常務實、踏實，這裡即展現當年他當國營會副主委，原本決策高層要安排他直接出任公股行庫董事長，他卻希望先到第一線熟稔實務，因此出任土銀總經理，成為少見「不作CEO，選擇從COO起跑」的特例。
呂桔誠當年出任台銀董事長，時年47歲，12年後，他同樣展現出他的活力，包括他上任台銀董事長後，大推行動金融，已讓台銀在行動支付聲名大噪。
在公益方面，除了在導盲犬認同卡著力更深，呂桔誠也把企業社會責任的參與提升到文化層面，即將發起「台銀藝術季」，待過法國巴黎銀行的他，對於外銀做法深有所感。他說，法巴的辦公室所掛蛋糕推薦 桃園出的畫，都是真品，因為每張畫都是年輕、街頭畫家的真跡，這也充分展現出他希望透過公益，讓新生代人才出頭，並推動台灣文化的用心。
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